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Les “gazelles” à l’assaut de l’économie mondiale

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Une poignée de jeunes pousses, à la croissance fulgurante, génèrent emplois, richesse et surtout innovation. Quel est leur secret ?

Les "gazelles" à l'assaut de l'économie mondiale

Une croissance annuelle de 20 % pendant quatre années consécutives. Bienvenue dans le monde des Gazelles. Elles ne sont pas nombreuses, mais ces entreprises représentent un moteur primordial pour l’économie. D’après une étude réalisée par Kauffman Foundation (« High-Growth Firms and the Future of the American Economy ») 40 % des nouveaux emplois créés dans le pays chaque année. sont le fait de seulement 1 % des entreprises. Entre 2002 et 2012, 4 % des sociétés américaines ont créé 10,7 millions d’emplois quand le reste de l’économie générait 11,7 millions de postes. Alors qui sont ces organisations, sur quoi repose leur succès et comment favoriser leur éclosion ?

Commencer local

Bien qu’elles puissent développer leur activité au niveau régional, national, voir même international, les gazelles débutent généralement sur un marché local. Chercher des capitaux et développer un réseau local peut constituer un excellent incubateur. Les compagnies à forte croissance notent par ailleurs souvent le manque de techniciens qualifiés sur le marché du travail. Collaborer avec les établissements d’enseignements locaux peut permettre de trouver plus facilement les nouvelles compétences nécessaires au renouvellement du business.

Garder l’esprit ouvert

Le talent a de nombreux visages. Les gazelles n’hésitent pas à sortir des sentiers battus pour recruter des profils qui feront la différence et à laisser leur chance aux idées innovantes. Un parti pris qui, s’il était généralisé, pourrait profiter à toute l’économie. Illustration avec une étude réalisée par le Center For Women’s Entrepreneurial Leadership du Babson College (Massachusetts). Si les femmes entrepreneurs accédaient aux mêmes financements que leurs homologues masculins, elles pourraient créer 6 millions d’emplois supplémentaire aux États-Unis en l’espace de 5 ans.

Savoir s’entourer

Lorsqu’une entreprise croît très rapidement, ses erreurs peuvent également avoir des conséquences très rapides. Le partage d’expérience est un élément vital pour éviter les pièges et saisir très vite de nouvelles opportunités. C’est pourquoi les programmes de mentorat sont des sources précieuses de conseils et de bonnes pratiques, mais aussi de moyens techniques. L’université de Cambridge par exemple, s’est associé à Dell pour créer un programme permettant à de petites et moyennes entreprises d’accéder à ses puissantes capacités de calcul, afin d’accélérer leur développement.

Exploiter la technologie

La technologie est un autre point primordial pour la croissance d’une société. Le système informatique doit effectivement être capable d’accompagner l’évolution de l’activité et ne pas constituer un frein pour le métier. Simplicité, ouverture et automatisation sont dans ce contexte les fondamentaux d’une IT tournée vers l’avenir.

 

Denis Montillet

Denis Montillet

Actuellement en charge du marketing B2B chez Dell France, Denis Montillet pilote les initiatives stratégiques autour de la gestion des données, de la convergence, des technologies « software-defined » et du cloud.

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