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5 signes que le numérique change le rapport des millennials au travail

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La place prise par la technologie dans le monde a donné aux millennials une conception du travail très différente de celle de leurs aînés. Qu’il s’agisse des méthodes de travail, de la sécurité de l’information ou de l’innovation, les jeunes professionnels ont des attentes différentes sur la façon dont la technologie doit être exploitée.

Ces nouveaux besoins doivent engendrer une prise de conscience chez les cadres dirigeants. Les décideurs qui échoueront à accompagner ce changement risquent de passer à côté des meilleurs talents. Voici 5 exemples de transformations que la technologie a apporté dans le travail des millennials.

 

Mark Samuels

Mark Samuels

Mark Samuels est un journaliste d'affaires spécialisé dans les questions liées au leadership informatique. Anciennement rédacteur à CIO Connect et éditeur à Computing, il a travaillé pour de diverses organisations, y compris pour Economist Intelligence Unit, Guardian Government Computing et Times Higher Education. Mark est aussi un contributeur à CloudPro, ZDNetUK, TechRepublic, ITPro, Computer Weekly, CBR, Financial Director, Accountancy Age, Educause, Inform et CIONET. Mark possède une vaste expérience dans l'écriture des articles portant sur la façon de l'utilisation et d'adoption de la technologie dans les affaires par les responsables informatiques.

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